Odborníci z praxe, osvědčení lektoři na danou problematiku, podnikatelé.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)
úvodní » KATALOG » Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců » Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky věcí zahájilo od 1. listopadu 2018 opět přijímání žádostí v rámci projektu:
„Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)", který navazuje na úspěšné projekty „Vzdělávejte se pro růst" a "Podpora odborného vzděláváníní zaměstnanců I".
Určeno pro: zaměstnavatele, jejich současné i potencionálně nové zaměstnance, OSVČ
Cílem projektu je: zvýšení konkurenceschopnosti firem prostřednictvím odborného vzdělávání zaměstnanců
Podporované aktivity: odborné vzdělávání akreditované i neakreditované
Formy podpory: zaměstnavatelům bude umožněno získat příspěvek na vzdělávání svých zaměstnanců a jejich mezd po dobu školení
Žadatel (zaměstnavatel) může čerpat maximální částku až do výše 500 000,- Kč/měsíc.
Přednášející
Manažer akce
Mgr. Jana Havlíčková
Tel.: 377224816, 739250489
E-mail:havlickova@dtplzen.cz
Určeno
Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnavatelé ve smyslu § 7 Zákoníku práce, a to prostřednictvím svých zaměstnanců či potenciálně nových zaměstnanců. Cílovou skupinou jsou rovněž fyzické osoby – OSVČ a nestátní neziskové organizace.
Zaměstnavatelům bude umožněno získat příspěvek na vzdělávání svých zaměstnanců a refundaci jejich mezd po dobu školení. Bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+
Osnova
Vzdělávací aktivity (kurzy, školení, rekvalifikace) nabízíme jak v oblasti obecného vzdělávání (to zahrnuje výuku, která se nevztahuje pouze nebo zásadně na současné nebo budoucí postavení zaměstnanců v podniku, ale která poskytuje kvalifikace ve větší míře přenositelné do ostatních podniků nebo pracovních oborů, např. jazykové vzdělávání, IT dovednosti, komunikační dovednosti, ale i oborové vzdělávání uplatnitelné u více zaměstnavatelů v jednom oboru, např. BOZP, jakost, životní prostředí, účetnictví atd.), tak v oblasti specifického vzdělávání (to zahrnuje výuku s přímým a zásadním vztahem k současnému nebo budoucímu postavení zaměstnanců v podniku a poskytuje kvalifikace, které jsou nepřenositelné nebo přenositelné pouze v omezeném rozsahu, do dalších podniků a pracovních oborů, např. školení na práci se specifickým softwarem či technologií výroby, které byly vyvinuty pouze pro daný podnik).
Vzdělávací aktivity budou v souladu s podmínkami stanovenými v projektech přizpůsobeny potřebám a požadavkům jednotlivých zaměstnavatelů, tzv. „Vzdělávání na klíč“.
Výše popsané oblasti vzdělávacích aktivit jsou uvedeny jako základní příklady. Po ukončení jednotlivýchvzdělávacích aktivit bude účastníkům předáno osvědčení o jeho absolvování, v případě aktivit akreditovaných osvědčení s celostátní platností, příp. osvědčení vydávané dle zvláštních předpisů.
Zaměření vzdělávacích aktivit a tréninků nabízíme např. v těchto oblastech:
-
Efektivní asistentka/sekretářka
-
Ekonomika (Ekonomické a účetní minimum, Ekonomika a finance, Finanční matematika pro manažery, Manažer a účetnictví, Manažer ekonom, Základy firemní ekonomiky pro neekonomy)
-
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (Manažer BOZP dle 18001:1999 + Zkouška z odborné způsobilosti v prevenci rizik v BOZP podle zákona č. 309/2006 Sb. ve znění zákona č. 362/2007 Sb. …)
-
Integrovaný systém řízení (ISO 9001:2009, ISO 14001:2005, ISO 18001:1999)
-
Jazyková příprava (angličtina, němčina, francouzština, ruština)
-
Kvalita (Manažer kvality v kontextu ISO 9001:2015, Interní auditoři kvality, Systém managementu kvality dle ISO/TS 16949, Analýza FMEA , FTA, Kaizen, Hodnotová analýza …)
-
Logistika (Podniková logistika, Logistika skladů, Firemní Logistik …)
-
Manažerské dovednosti (Rozvoj týmu a využívání jeho potenciálu, Nejčastější chyby ve vedení lidí, Trénink suverenity a techniky vedení lidí, Vedení pracovního týmu …)
-
Marketing (Základy marketingu, Marketing v praxi, Efektivní reklama a marketingová komunikace, Marketing firmy, Průmyslový marketing)
-
Nákup (Nákupní jednání, Nákupčí profesionál, Obchodní vyjednávání)
-
Obchodní dovednosti – Rozvoj osobnosti (Přesvědčivá prezentace, Suverénní vystupování před publikem, Řečnické triky, Efektivní komunikace …)
-
Obsluha manipulačních (vysokozdvižných) vozíků (pro řidiče motorového vozíku s i bez ŘP)
-
Oceňování nemovitostí
-
Odborná způsobilost elektrotechniků dle vyhl. č.50/1978 Sb., vč. přezkoušení
-
Personalistika (Personální manažer, Motivace pracovníků, Plánování a hodnocení výcviku …)
-
Požární ochrana (Osoba odborně způsobilá v požární ochraně, Požární technik)
-
Pracovník v sociálních službách
-
Právní předpisy (Zákoník práce, Zákon o zaměstnanosti, Daňové předpisy, Zákon o odpadech a obalech, Povinnosti v ochraně ovzduší …)
-
Produktivita práce (Štíhlá výroba)
-
Projektové řízení (Řízení rizik v projektu, Klíče projektového řízení, Jak úspěšně řídit projektový tým, Řízení projektu v průmyslu …)
-
Realizace staveb (Investiční výstavby a právní předpisy, Nový občanský zákoník a realizace staveb)
-
Správa nemovitostí (Ekonomické aspekty správy budov, Nauka o budovách, Plán obnovy a údržby objektů, Služby při správě a provozu budov)
-
Stavebnictví (Sanace, Svislé a vodorovné konstrukce, Základy, Zemní práce, Trubní vedení, Bourací práce, Omítkové směsi, Sádrokartony, Izolace zateplovací systém, Stavební chemie, Lešení, Motorové pily, Stavební zákon, Základy rozpočtování)
-
Školení obsluh kotlů středotlak 1.-4. třídy, topičů nízkotlak - plyn a TNS
-
Technická dokumentace (čtení a kreslení technických výkresů českých i zahraničních)
-
Účetnictví (s využitím PC)
-
Výpočetní technika (Základní obsluha PC, MS Windows 7 a 8, MS Word, MS Excel - základy, pokročilí makra, MS Acces, PowerPoint (vše verze 2003 až 2010), AutoCAD pro začátečníky, tvorba www stránek, Adobe Acrobat, MS Project, pokročilý internet, výuka specifického SW …)
-
Vzdělávání pro výrobní firmy (Čtení výkresové dokumentace, Obsluha CNC, Moderní technologie o obrábění, Seminář o materiálu, Tepelné zpracování materiálu …)
-
Základy podnikání
-
Životní prostředí (Manažer EMS v souladu s 14001:2005 a EMAS, Zdokonalování interních auditorů EMS, Podnikový ekolog …)
-
a mnoho dalších vzdělávacích aktivit tzv:“Na klíč“
Veškerá nabídka vzdělávacích akcí na našich webových stránkách:
www.dtplzen.cz
Organizační pokyny
Dům techniky Plzeň spol. s r.o. jakožto vzdělávací a rekvalifikační zařízení si Vám dovoluje v souvislosti s výše uvedenými možnostmi nabídnout následující služby:
Kompletní realizaci vzdělávacích aktivit akreditovaných či neakreditovanách (programů, kurzů, školení, rekvalifikací, vč. požadovaných zkoušek) pro zaměstnance, odpovídající podmínkám projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců“ a požadavkům zaměstnavatele:
- Vytvoření vzdělávacích programů na míru
- Zabezpečení vzdělávacích aktivit dle požadavku zaměstnavatele včetně zajištění odborných lektorů, techniky, výukových prostor a organizačního zajištění
- Vedení prezenčních listin jednotlivých vzdělávacích aktivit,
- Vedení administrace projektu dle podmínek projektu
- Vypracování a předání osvědčení či certifikátů o absolvování vzdělávacích aktivit, závěrečné vyhodnocení
Místo konání: v Domě techniky spol. s r.o., nebo u zákazníka
Kontaktní spojení a informace:
Dům techniky Plzeň spol. s r.o., sady Pětatřicátníků 316/6, 301 00 Plzeň
● Ing. Jiří Vavřička, tel.:377225158, 603525881, e-mail:vavricka@dtplzen.cz
● Mgr. Jana Havlíčková, tel.: 377224816, 739250489, e-mail:havlickova@dtplzen.cz
● Eva Šilhanová, tel.: 377963501, 734481292, e-mail:silhanova@dtplzen.cz
INDIVIDUÁLNÍ DOMLUVA
Termín
Rozsah akce: | Podle vybraných vzdělávacích aktivit - individuální domluva |
---|---|
Typ akce | Manažerské vzdělávání, Profesní kurzy a školení, Firemní kurzy na míru |
Číslo akce: | 10 00 |
Místo konání: | Dům techniky Plzeň spol. s r.o., sady Pětatřicátníků 6, 303 40 Plzeň nebo u zákazníka |
Odborný garant: | Ing. Jiří Vavřička, jednatel Domu techniky |
Cena: | Podle rozsahu vzdělávacích aktivit Kč |